vissza a weboldalra
Passzív GYED
Gyermekgondozási díjra jogosult (Ebtv. 42/A. §):
- a) a biztosított szülő, ha a gyermek születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt,
- b) az anya, valamint a 40. § (4) bekezdésében meghatározott személy, aki részére csecsemőgondozási díj került megállapításra és a biztosítási jogviszonya a csecsemőgondozási díjra való jogosultságának időtartama alatt megszűnt, feltéve, hogy a csecsemőgondozási díjra való jogosultsága a biztosítási jogviszonyának fennállása alatt keletkezett és a gyermek születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt, és a gyermeket saját háztartásában neveli.
Passzív jogviszonyra váltás
Az adott személy esetében rögzíteni kell egy passzív jogviszonyra váltást a személyi adatokban. A passzív jogviszonyra váltáshoz a Jogviszonyok/változások gomb megnyomását követően az Új változat gombot kell megnyomni, megadva a változás dátumát (passzív jogviszony kezdete) és az alkalmazás minősége kódot 97 – Bizt. megszűnését követő pénzbeli ellátás.
A “TB kifizetőhely ” / “Ellátások” menüpontban korábbi ellátás folytatódik (az időtartam módosításával), nincs szükség új ellátás rögzítésére.
Passzív GYED
Az módosított GYED ellátás átkerül a munkaidő-analitikába, az Átvezetés munkaidő analitikára gombra kattintva.
Passzív GYED munkavégzés mellett folyósított ellátás esetén
Abban az esetben, ha a GYED folyósítása munkavégzés mellett történt, a passzív jogviszonyra váltással egyidejűleg, egy TB ellátás korrekció felrögzítése szükséges a “TB kifizetőhely ” / “Ellátás korrekció” menüpontban.
A korrekció rögzítésénél az érvényesség kezdete, a passzív jogviszony kezdete legyen. A korrekcióban a Munkavégzés melletti GYED paraméter jelölését meg kell szüntetni és az Átvezetés munkaidő analitikába gomb segítségével a GYED (9) kódot át kell vezetni a munkaidő analitikában (naptárban).
Más módosításra nincs szükség, ha a folyósítás a jogviszony megszüntetését megelőző adatok alapján történik tovább.