vissza a weboldalra
A szociális szövetkezet tagjának számfejtéséhez, az alábbi beállításokra van szükség a Novitax bérszámfejtő programban.
Személyi adatok
A személyi adatok menüpontban, a személyi adatok rögzítésekor, a „2-es Társas v. tagja” állománycsoportot kell beállítani és az alkalmazás minőségénél a „17-es Szociális szövetkezet tagi munkavégzésre irányuló jogviszonyban álló tagja” kódot kell kiválasztani.
Számfejtés
A számfejtésnél, a Nem önálló tevékenységen belül, a Személyes közreműködés jövedelme jogcímet ajánljuk. Ebből a jogcímből személyi jövedelemadót, és nyugdíjjárulékot von a program, és számfejti az egészségügyi szolgáltatási járulékot.
Az egészségügyi szolgáltatási járulékból kedvezmény jár a cégnek, a Tbj. 39/B § alapján. A szociális szövetkezet, az egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetése alól a tagi munkavégzési jogviszony létrejöttét követő első évben mentesül, a második évben az egészségügyi szolgáltatási járulék 25 százalékának, harmadik évben 50 százalékának, negyedik évben 75 százalékának, az ötödik évtől 100 százalékának megfizetésére kötelezett.
37. § (4) Tagi munkavégzés esetén a szociális szövetkezeti tag az e tevékenysége ellenértékeként kapott pénzbeli juttatás után nyugdíjjárulékot fizet.
47. § (1) A tagi jogviszony szünetelése alatt a szövetkezet nem fizet egészségügyi szolgáltatási járulékot. A szövetkezeti tag közfoglalkoztatási jogviszonyának fennállása alatt a szociális szövetkezetre és tagjára vonatkozó járulékfizetési rendelkezések nem alkalmazhatók.
(2) * A szociális szövetkezet az egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetése alól a tagi munkavégzési jogviszony létrejöttét követő első évben mentesül, a második évben az egészségügyi szolgáltatási járulék 25 százalékának, harmadik évben 50 százalékának, negyedik évben 75 százalékának, az ötödik évtől 100 százalékának megfizetésére kötelezett. Az egészségügyi szolgáltatási járulék különbözetét a foglalkoztatási programokkal kapcsolatos elkülönített állami pénzalap negyedévente megtéríti az Egészségbiztosítási Alap részére.
(3) A (2) bekezdés szerinti kedvezményt ugyanazon személy után egy időben csak egy szociális szövetkezet, továbbá ugyanaz a szociális szövetkezet ugyanazon tagja után csak egy alkalommal veheti igénybe.
(4) Négy évnél rövidebb időtartamú jogviszony esetén a (2) bekezdés szerinti kedvezmény a négy évből fennmaradó időszakra másik jogviszonyban érvényesíthető, a kedvezmény mértékének megállapításánál azonban figyelembe kell venni a korábbi tagi jogviszonyban érvényesített kedvezmény időtartamát.
(5) A (2) bekezdés szerinti kedvezmény igénybevételéhez szükséges a tag nyilatkozata arról, hogy utána másik szociális szövetkezet nem érvényesít kedvezményt, vagy a megelőző négy év időtartamban mennyi időre érvényesítettek utána kedvezményt. A jogszerűtlen nyilatkozatból adódó adóhiány, bírság és pótlék a tagot terheli.
A számfejtett kedvezményt átimportáljuk a 08-as bevallás 555. sorába.